La rentrée 2012 approche à grand pas. Nous souhaitons vivement pouvoir former ensemble des jeunes aux compétences qui vous sont nécessaires.

Décider d'embaucher un jeune pour le former n'est jamais un acte simple ou anodin

     . Quelle formation ? Quelle durée ?

     . Quel jeune ? quel statut ?

     . Quels avantages ? Quelles contraintes ?

Autant de questions que vous vous posez, et pour lesquelles les réponses ne sont pas toujours évidentes.

Pour vous aider au maximum dans ces démarches, nous avons mis en place différents dispositifs :

     - Tout jeune se présentant chez vous de la part de l'AFORPA, aura passé un test de positionnement et un entretien de motivation, nous permettant de l'intégrer dans la formation correspondant à son profil et son niveau.

     - L'AFORPA est à votre entière disposition pour vous accompagner dans vos recherches : nos développeurs, chargés des relations entreprises, ont pour principale mission de venir vous rencontrer et l'ensemble de nos équipes vous  accueillera avec plaisir sur chacun de nos sites.

Afin de préparer la future rentrée dans les meilleures conditions, n'hésitez pas à nous faire par de vos besoins en remplissant le questionnaire joint.

Nous serons à votre entière disposition pour répondre à vos besoins.

Merci de bien vouloir compléter le questionnaire Recueil Besoins en Apprenti ci-dessous, puis de l’enregistrer sur votre bureau, et de l’envoyer à l’adresse mail suivante : iservat@aforpa.fr