Pour la 4ème année consécutive, la Région Ile de France a organisé l’évènement ApprentiScènes.

650 Apprentis, du CAP au BAC PRO des filières les plus diverses, issus de 63 CFA de la Région Ile de France, se sont lancés sur les planches pour présenter des sketches qu’ils imaginent et écrivent eux mêmes.

3 Apprentis du CFA Jean Claude ANDRIEU en section BAC PRO Réparation des Carrosserie, ont relevé le défi pour présenter leur création, le mardi 13 avril dernier à l’espace Cardin.

 

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Fabrice ALVES, Apprenti en CAP Peinture Connexe au CFA Jean Claude ANDRIEU participera à la Finale Nationale des Olympiades des Métiers qui si dérouleront à Paris Parc des Expositions du 3 au 5 février 2011.

Tous les 2 ans se déroulent les Olympiades des Métiers, Concours International auquel participent 49 métiers, dont ceux de la Réparation Automobile : Mécanique V.P. et V.I., Carrosserie et Peinture.

La finale de cet évènement se déroulera à Londres à l’automne 2011.

Pour ce faire, des sélections régionales et nationales doivent avoir lieu.

Pour l’Ile de France, la sélection régionale concernant la Peinture en Carrosserie s’est déroulée les 30 et 31 mars derniers au CFA Jean Claude ANDRIEU, où 12 candidats étaient présents, dont 3 de l’AFORPA (2 apprentis du site de Saint Maurice, 1 apprenti du site de Savigny).

Fabrice ALVES, Apprenti au CFA Jean Claude ANDRIEU de St Maurice en est sorti vainqueur, et participera à la Finale Nationale qui se déroulera du 3 au 5 février 2011, auParc des Expositions de Paris.

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Une formation en trois ans (seconde, première et terminale professionnelles) au lieu de quatre (deux ans de B.E.P. suivis de deux ans de bac pro) avec la garantie d’un diplôme de même valeur.

Des passerelles possibles entre le bac pro et le C.A.P., entre la voie professionnelle et la voie générale et technologique, entre la voie scolaire et l’apprentissage.

Quels sont les avantages pour les élèves d’un bac pro en trois ans ?

Valoriser le diplôme en l’alignant sur le bac général et le bac technologique qui se préparent en trois ans après la classe de troisième.

Favoriser l’accès au bac

Faciliter la poursuite d’études supérieures (B.T.S.-D.U.T.).

Cette évolution ne diminue ni la qualité de la formation, ni la valeur du diplôme obtenu. Le contenu et les modalités de délivrance du bac pro restent inchangés. Les compétences et les connaissances exigées au niveau des bacs pro en 3 ans sont celles exigées des bacs pro actuels.

Le cursus en quatre ans disparaît-il totalement ?

Non, les titulaires de C.A.P. pourront rejoindre une première professionnelle : ainsi le parcours vers le bac pro en quatre ans restera possible.

Source & plus d’informations :

Education.Gouv.fr

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Un reportage a été réalisé sur une des 2 troupes des 1ères années de Bac Carrosserie participant aux « ApprentiScènes » du jeudi 26/03/09 et sera diffusé sur France 2 au journal télévisé lundi à 13h00.

Les « ApprentiScènes » qui se déroulent du 26 mars au 4 avril 2009 à l’espace Cardin, permettent aux pré-apprentis et apprentis de la Région Ile-de-France de mettre en scène et de valoriser leurs métiers, leurs formations et leurs préoccupations, au travers de leurs propres sketchs.

La 2ème troupe des 1ère années Bac Professionnel Carrosserie montera sur les planches de l’espace Cardin, samedi 28/03/09 à 20h30.

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La Taxe d’Apprentissage en 10 points

1/ La Taxe d’Apprentissage : qu’est ce que c’est ?

La Taxe d’apprentissage est une contribution annuelle versée par toute les entreprises soumises à l’impôt sur les revenus. Elle doit être acquittée avant le 28 février de chaque année.

2/ La Taxe d’Apprentissage : qui en bénéficie ?

Les centres de formations d’apprentis, et les établissement d’enseignement technologique en sont les seuls bénéficiares.

3/ La Taxe d’Apprentissage : à quoi sert elle ?

Avec le versement de la Taxe d’Apprentissage, les employeurs participent directement au financement des formations professionnelles initiales. Elle permet de mettre en place les moyens humains, matériels et techniques, nécessaires pour assurer une formation de qualité.

4/ La Taxe d’Apprentissage : quel est son montant ?

La Taxe d’Apprentissage est calculée sur la base de 0,5% de la masse salariale de l’année précédente. Elle se décompose en deux parties : d’une part, le quota à hauteur de 52%, et d’autre part, le hors quota à hauteur de 48%.

5/ La Taxe d’Apprentissage : à qui l’attribue t-on ?

Une entreprise employant un apprenti devra obligatoirement reverser le quota de la Taxe d’Apprentissage au centre de formation de cet apprenti. Si l’entreprise dispose d’un reliquat, elle peut l’affecter à l’AFORPA.

6/ La Taxe d’Apprentissage : où la verse t-on ?

Elle doit être versée à un Organisme Collecteur de Taxe d’Apprentissage (OCTA). C’est l’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) qui collecte la Taxe, pour la branche professionnelle des Services et de la Réparation Automobile. Cependant, si l’entreprise choisit de verser sa Taxe d’Apprentissage à un autre OCTA, elle peut décider de le verser à l’AFORPA.

7/ La Taxe d’Apprentissage : comment la verse t-on ?

Un bordereau d’appel de la Taxe d’Apprentissage est envoyé par l’ANFA à toutes les entreprises de la branche professionnelle. Dans la partie « souhaits de reversement », vous pouvez y indiquer l’AFORPA.

8/ La Taxe d’Apprentissage : pourquoi à l’AFORPA ?

Forte de 30 ans d’expériences, constituée de 6 établissement accueillant 1400 jeunes, l’AFORPA est l’actrice principale de la branche professionnelle de l’automobile en France. Elle a pour mission de former des futurs collaborateurs, en répondant aux besoins et aux attentes des entreprises du secteur automobile.

9/ La Taxe d’Apprentissage  : quel est son enjeu ?

La Taxe d’Apprentissage finance en grande partie les frais de fonctionnement et d’investissement de l’AFORPA. En affectant votre Taxe d’Apprentissage à l’AFORPA, vous assurez sa pérennité, et le maintien d’un outil de formation au service des professionnels de l’automobile.

10/Pour nous contacter :

Le service Comptabilité de l’AFORPA est à votre disposition pour toutes informations complémentaires : Frédéric FERRER 01 41 79 11 50 ou  01 41 79 11 59. Par mail : fferrer@aforpa.fr.

 

Merci à tous ceux qui cette année nous ont soutenu en nous versant leur Taxe d’Apprentissage

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