Accompagner les entreprises du secteur automobile afin de relever les défis auxquels elles sont confrontées…
… en proposant aux jeunes une formation automobile en alternance, pour assurer les besoins de main d’oeuvre qualifiée dans un secteur en constante évolution technologique.
L’AFORPA a pour missions principales :
- d’accompagner les entreprises dans l’accueil d’apprentis et de développer l’apprentissage en fonction de leurs besoins,
- de promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles, des collèges et lycées et d’accueillir des publics diversifiés,
- de former des jeunes par une pédagogie par l’alternance en vue de l’obtention d’un diplôme délivré par l’Education Nationale,
- de professionnaliser ces jeunes en vue de leur intégration durable en entreprise par une pédagogie différenciée orientée vers les compétences professionnelles clés,
- de proposer des parcours de formation les plus adaptés aux évolutions économiques et technologiques des entreprises.
Pour atteindre ces objectifs, l’AFORPA offre des services adaptés aux besoins des entreprises :
- Un principe de formation reposant sur des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation.
- Une offre de formation complète avec ses 5 centres répartis en Ile-de-France proposant une relation de proximité aux entreprises et aux jeunes.
- Une assistance aux entreprises dans leur projet de recrutement des jeunes.
- Un accompagnement pour la rédaction et la constitution des dossiers relatifs aux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Une relation partenariale entre le Maître d’Apprentissage en entreprise et le Formateur référent du CFA.
- La sensibilisation des jeunes aux valeurs de l’entreprise et des métiers.
- Une répartition équilibrée des compétences à faire acquérir en entreprise et au CFA relatives aux priorités de production.
- Une aide à la recherche d’entreprise d’accueil pour les jeunes en fonction de leur projet professionnel.
