Accompagner les entreprises du secteur automobile à relever les défis auxquels elles sont confrontées…

…en proposant aux jeunes une formation automobile en alternance, pour assurer le nécessaire renouvellement de main d’œuvre.

L’AFORPA a pour missions principales :

  • d’accompagner les entreprises dans l’accueil d’apprentis et de développer l’apprentissage en fonction de leurs besoins,
  • de promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles, des collèges et lycées et d’accueillir des publics diversifiés,
  • de former des jeunes par une pédagogie par l’alternance en vue de l’obtention d’un diplôme délivré par l’Education Nationale,
  • de professionnaliser ces jeunes en vue de leur intégration durable en entreprise par une pédagogie différenciée orientée vers les compétences professionnelles clés,
  • de proposer des parcours de formation les plus adaptés aux évolutions économiques et technologiques des entreprises.

Pour atteindre ces objectifs, l’AFORPA offre des services adaptés aux besoins des entreprises :

  • Un principe de formation selon un rythme moyen d’une semaine en entreprise/une semaine en CFA.
  • Une offre de formation complète avec ses 6 centres répartis en Ile-de-France, proposant une relation de proximité aux entreprises et aux jeunes.
  • Une assistance aux entreprises dans leur projet de recrutement des jeunes.
  • Un accompagnement pour la rédaction et la constitution des dossiers relatifs aux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
  • Une relation partenariale entre le Maître d’Apprentissage en entreprise et le Formateur référent du CFA.
  • La sensibilisation des jeunes aux valeurs de l’entreprise et des métiers.
  • Une répartition équilibrée des compétences à faire acquérir en entreprise et au CFA relatives aux priorités de production.

Une aide à la recherche d’entreprise d’accueil pour les jeunes en fonction de leur projet professionnel.