Responsable de site adjoint (H/F) – Coulommiers (77)

Implantée en région Ile-De-France, l’AFORPA (Association régionale pour la FORmation Professionnelle Automobile) constitue le 1er centre de formation en alternance préparant aux métiers des services de l’automobile et de la mobilité.

Membre du réseau des CFA de la branche des services de l’automobile, le CFA propose une offre de formation visant l’obtention de diplômes d’Etat (du CAP au BTS), de Certifications de Qualification Professionnelle de la Branche des services de l’automobile (CQP/Titre à finalité professionnelle) et de titre professionnel du ministère du travail.

Avec ses 6 établissements répartis sur le territoire francilien, l’AFORPA accompagne près de 1 200 jeunes en alternance dans les métiers de la réparation automobile et bénéficie du label qualité de la Région Ile-De-France et de la certification QUALIOPI.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable de site adjoint (H/F) pour notre Unité de Formation par Apprentissage située à Coulommiers (77).

 

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général et rattaché (e) de manière fonctionnelle au Directeur de l’UFA, vous assurez les responsabilités de chef de centre.

Vous animez, coordonnez et contrôlez les activités pédagogiques et administratives de l’établissement.

 

Vos champs d’intervention sont les suivants :

 

Domaine pédagogique

  • Décliner les orientations pédagogiques du CFA au sein de votre établissement,
  • Participer à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont vous animez et contrôlez la réalisation,
  • Assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée et en contrôler l’efficience,
  • Veiller au respect des référentiels et programmes de formation, des modalités de validation (examens et habilitations).

Domaine administratif

  • Représenter la structure auprès des institutions locales,
  • Organiser et participer à la promotion du centre et de l’institution,
  • Accompagner l’apprenant tout au long de son parcours de formation (recrutement – calendriers de formation – respect du règlement intérieur – conseils de classe – examens …),
  • Veiller au respect des consignes de prévention, d’hygiène et de sécurité,
  • Assurer le développement du centre conformément aux objectifs définis – qualitatifs et quantitatifs –,
  • Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des formations (matériels – équipements – ressources humaines …),
  • Veiller au respect des procédures administratives en vigueur et développer une démarche d’amélioration continue,
  • Organiser une communication efficiente avec l’ensemble des intervenants (secrétariat, vie scolaire, chargé de relations entreprises, chef de travaux, formateurs, intervenants externes).

Domaine management

  • Identifier, recruter et encadrer une équipe pédagogique et administrative (aide au recrutement – évaluation – accompagnement pédagogique – formation professionnelle – élaboration et gestion des emplois du temps),
  • Organiser et animer les réunions de service du centre et les réunions plénières,
  • Être le relais au sein de l’établissement des orientations définies par les services du siège,
  • Transmettre les éléments variables de salaire (temps de travail – absences …) et veiller au respect des obligations sociales (Accord d’entreprise – Convention Collective – Code du travail).

 

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un (e) professionnel(le) du domaine de la formation en alternance avec des connaissances solides dans la gestion d’un centre et la règlementation en vigueur.

 Une expérience professionnelle significative dans le secteur des services de l’automobile et/ou de la formation professionnelle serait appréciée.

Aptitudes managériales, capacités d’animation, leadership et autorité naturelle sont indispensables,

Aptitudes en matière de communication et d’ingénierie pédagogique attendues.

 

Conditions d’emploi

  • Poste basé à Coulommiers (77)
  • CDI Temps plein,
  • Salaire selon expérience (statut Cadre)

 

Candidatures (LM et CV) à adresser à Madame DELORME, RRH, sdelorme@aforpa.fr

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